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上品な食器はプレゼントにも喜ばれます。結婚の引き出物・大事な人へのプレゼント・新築祝い・開店祝い・風水・開運・魔除け・バレンタイン・ホワイトデー・誕生日・母の日・父の日・お中元・敬老の日・還暦祝・クリスマス・お歳暮などの特別なギフトとしてご利用いただいております。もちろんギフト包装のラッピングからメッセージカード、お知り合いへの直送も受けたまわっております。そのほか陶器や陶磁器を中心に瀬戸物(せともの)の伝統工芸品から最新のキッチン・インテリア・業務用品まで多数ご用意いたしております。

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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

HIYQIN アルバム,Fujifilm instax mini EVO/11/9/8/8+チェキ適用 3寸写真96枚収納 大容量アルバム 名刺・キャッシュカードも収納可能 PUレザー(星)
GUSTARD C16 HIFI 10M 高精度低ノイズクロックジェネレーター オーディオクロックOCXO 接続ケーブル付 U16とオーディオデジタル設備用 (シルバー)
シャチハタ はんこ付き多機能ペン ネームペン トリノ NP-TF3/MO パールブルー
Geoworld 恐竜ペインティングキット トリケラトプス CL1776K 正規品
Gaetooely 12ピース シュレッダー潤滑剤 シートシュレッダー潤滑油 ポータブル紙型潤滑油
社外品パーツです 18cm レンチセット パター専用ウェイト ストローク ご注文後お問い合わせにてご連絡ください オデッセイ R-BALL 18.3 レンチ+専用ケース ホット 商品内容:ウェイト P 飲食店 シリーズ用ウェイト ホテル 30g2個 2-BALL 取付用レンチと専用ケース付きのお得なセットです PREY レストラン 35g2個 ストロークラボ 25g30g35g 専用ケース付き 専用ウェイト6点 LAB ブラック x 専用レンチケース付き ホワイト 25g2個 7.6cm 洋食器 6160円 専用 REY ラボ こちらの商品は非純正 D Stroke 蓋 Lab用ウェイト STROKE Odyssey カフェ TEN 鉄製鍋 別々でご希望の色がありましたら OF R-BALL,BIRD 業務用 BIRD H
ZAIDAS リストラップ ウェイトトレーニング 筋トレ 手首サポーター 手首固定
セミダブル っぽくなっております 空気清浄力 素材:い草※メセキ織 い草の効能として1.綿の約2.5倍の吸湿力 サイズバリエーション Natural い草製品のご使用上の注意 もっと読む ブラシを繊維に沿ってカビを払い 保管する場合は 二方ヘリ付き シンプル を吸着 約80×170cm まずは日干し 森田洋教授分析結果より い草は湿度が高いときは内部の無数の気孔に水分を蓄え い草シーツ 汗をかいてもサラサラ 高温多湿の日本でい草が重宝されてきました この商品は 汗による湿気を吸うことにより温度を下げ快適な就寝を促します 集中力効果 白っぽく見えますが不良ではございません ホテル 掃除機でカビを吸い取れば完了です 比較的短めのい草を使用しています 業務用 丸めてコンパクト収納 また職人が一つ一つ手作業にて加工を行うため 1571円 濡れ布巾でカビをふいたり 18.3 両サイドが白 ブラック 形状のバラつきや表示サイズと多少異なることがあります 創業明治19年約130年の歴史を誇る総合インテリアメーカーです い草は汗の臭い成分を分解するので汗臭くなりません ヘリ=ポリエステル100% この時点でカビの菌が死滅します ホルムアルデヒド 暖房器具 驚きの消臭力と心落ち着く香り 飲食店 を提供続けていきます 体調維持にもつながります 寝苦しい夜でも 原産国:中国製 根白 を試みてください 寝ござ そのため 3 と呼ばれる箇所が茶 1シーズンしか使わないお客様には 特価品のい草シーツです 持ち運びもラクラクです 2.蒸れにくい い草の根元と先端部分の色です こたつ アイボリー 1 自然に暮らそう 使わないときも コーポレーションは 約113×180cm ※自然素材であること お客様に今後も x い草の両サイドに メーカーによる説明 Life 特価品のため 日陰干しで完全に乾かしてください 湿気がない場所がおすすすめです 無地 やシックハウス症候群の原因の一つ レストラン #7405419 干した後 洋食器 その他にも様々な悪臭の原因となる物質を吸着することもわかりました 結露や乾燥の緩和 乾燥してくると蓄えて水分を放出 から拭きをする際は強く拭きすぎないでください また などがあります グリーン 二酸化窒素 カビの予防にとアルコールなどかけられる方もいらっしゃいますが い草を中心とした自然素材製品から 場所をとらずに収納できます 蓋 ネゴザ 二方ヘリ 鉄製鍋 イケヒコ 予めご了承下さい 放熱器具 2 D 寝具 カフェ い草 カビが発生した場合は とってもおススメです 汗のにおいの元となる化学物質を90%以上抑えます 敷きパッド エアコン お部屋を適度な湿度に保つことは体に優しく 7.6cm 水分には十分ご注意ください 18cm 2時間程度 日焼けではありません セミシングルサイズ 1シーズンごとに買い替える予定の方におすすめです H ラグなどのファブリック製品まで幅広く取り扱っており 北九州市立大学 綿の約2.5倍もの吸汗力を持ち 更にカビが発生する原因となりますので い草の上で汗をかいても い草は 4 茶色 湿度調整機の近くに設置しないでください い草の寝ござ 製品をいためる原因となります ㈱イケヒコ サイズ:約113×180cm ある程度天日で干された後は い草が水分を吸い くるくる丸めてコンパクトに収納でき い草に含まれる香りの成分には精神を安定させる効果があります 四方ヘリ付き 消臭作用 空気をきれいにし湿度も調節 健康で快適な暮らし 3.汗のにおいを軽減 汗の臭いを減らす 快適な眠りをサポートしてくれます セミダブルサイズ ブルー グレー ペット臭やたばこ臭の原因物質も吸着します い草の吸湿力は綿の2.5倍あり 汗の匂いも軽減してくれます ご了承下さい
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ボリュームがあり × モチーフサイズ 飲食店 あったか可愛いニット編みリボンヘアゴム 横幅約7cm ブラック 品番 蓋 撮影環境により実際の商品と色味が異なる場合があります モニター H 洋食器 341円 D 業務用 7.6cm 商品の説明 ヘアアレンジのアクセントにピッタリ : ニット編みリボンヘアゴム v1533 カラバリも豊富でコーデに合わせて選べるもの嬉しい x カフェ レストラン 高さ約3cm 18cm その他 パープル 鉄製鍋 ルピス ホテル hairaccessory 18.3
鉄製の2ベイ2.5インチSSDHDDハードドライブから3.5インチドライブベイへのコンバーターアダプターブラケット(12本のネジ付き)
常温原産国 原材料 安部製菓株式会社 巾着袋入り×10個 販売者 植物油脂 の3品です 6g やおきん住所 H 製造者 マッシュポテト 香料 販売価格は10個の価格です 澱粉分解物 甘藷澱粉 保存方法 常温 スピルリナ青 756円 バター 巾着袋の大きさは約15×15cmです 大豆 小麦粉 18.3 一部に小麦 賞味期限はパッケージに記載 クチナシ パンダロー 調味料 着色料 あべっ子ラムネ 卵を含む 洋食器 駄菓子詰め合わせ ミルクパウダー ぶどう糖 原材料:小麦粉 ご注文数に合わせて均等にお作りします 住所 甘草 巾着袋の素材はポリエステルです アントシアニン ホテル ポテトフライ 飲食店 鶏卵 鉄製鍋 コーンスターチ 業務用 長崎県佐世保市大塔町2002番地23 内容量 酸味料 タイ 国内製造 膨張剤 ステビア D 1個当たり108円になります x 甘味料 株式会社 18cm 東京都墨田区横川5-3-2 名称 食塩 7.6cm アナトー 人気のお菓子3品をスヌーピーの可愛い巾着袋に入れてお作りしました アミノ酸等 愛知県名古屋市西区則武新町2-2-19 お菓子の内容は 8g 全部で16種類の柄の中から 砂糖 乳成分 スヌーピー 一味唐辛子 蓋 カフェ 7g ブラック 大和製菓 レストラン
OTraki シャワーカーテン 透明 90x180cm 防カビ 防水 浴室カーテン カット可能 180cm丈 リング付属 取付簡単 風呂カーテン クリア 3D 間仕切り 0.9メートル 目隠し 清潔感 ユニットバス プライバシー保護
飾り D バラの花びら 蓋 演出にローズ 床 お風呂に浮かせたりするのに最適です 演出小物 仕様 パッケージ内容 ブラック 薔薇 その他のロマンチックな時間に適しています :結婚式 飲食店 鉄製鍋 テーブルに広げたり 香りはなく アプリケーション範囲 お祝い 業務用 どんなシーンにも優雅さと高級感をもたらします :約5×5cm :人工花びらは人工ポリエステルシルク素材で作られています H :シルクのバラの花びらは本物の花びらのように見えますが 419円 x ソファ パーティーや結婚式に最適なアクセントになります 誕生日 到着した絹のバラの花びらはくっついて届きました パーティー ホテル 1000枚 撮影 RuiChy それらは非常にリアルに見えるので バレンタインデー 手作業で花びらを1枚ずつ分離する必要があります 結婚式 プロポーズ :1000本のシルクローズの花びら1セット ベッド ハネムーン 7.6cm 洋食器 クリスマス パーティー用飾り, カフェ 桜吹雪 ウエディング 造花 18cm 18.3 記念日 レストラン ライトブルー 良質 特徴

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
ドラムペダル ドラムビーター シングルチェーンドライブ付き ドラマー用 バスドラム ペダルのビーターの打楽器パート

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【thinkshift共催】いい人材を採用・定着させるための変革メソッド

組織が劇的に変わる! 多くの企業を悩ます「採用」や「離職」の課題。 多くの企業で改善すべく取り組んでいるかと思いますが、 苦労されている企業も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、 経営者向けのビジョンづくり、組織開発に携わってきたthinkshift様をお招きし、 「人材採用・定着」を変革し、組織を劇的に変えるための具体的な手法をお伝えします。

参加費:無料|2022/06/02(木)11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【6/8】<2023卒採用>内定辞退防止セミナー

~内定辞退率の低下と入社後のギャップをなくすために~ せっかく優秀な人材を惹きつけて内定まで進めることができたのに、入社までのフォローがうまくできず、気が付いたら辞退されていたと言うような話をよく耳にします。 本セミナーでは、オンボーディングについて解説するとともに、2023年4月入社予定の内定者にも取り入れられる施策をお伝えします。

参加費:無料|2022/06/08(水) 14:00~15:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【6/22】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

労働人口の減少やコロナ禍の影響で先の読みづらい今、 「今いる従業員を大切にすること」に注力している経営者、人事の方は多いと思います。 そこで必要なのが、『組織課題の見える化』を行うこと。 特に「会社全体の平均値」ではなく 「従業員一人ひとり」の課題と向き合うことが重要です。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに 早期発見、 フォローの具体的な手法を交えて講演させていただきます。

参加費:無料|2022/06/22(水) 14:00~15:00
オンライン(Zoomウェビナー)

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